更何况，奴隶本身就带有浓厚怨气，他们干任何事都会十分消极，毕竟他们看不到一丝希望，因而对自身所干之活充满了怨恨，最终导致工程效率大大降低。

因而，李江觉得，使用奴隶，还不如让他们心甘情愿帮助自己干活，这样一来，他们得到了好处，李江也能得力，如此便可达到双赢。

只是这等“和谐”局面是很难达成的，这必须得经过一系列的安排才能达到这种完美的效果。

就比如，先提高这些奴隶的待遇，告诉他们，只要你们能够好好干，就终有一日能够获得自由，而且每天干活突出者，可以得到一定奖赏，比如赏赐一块肉，一条鱼啥的。

简单来说，就是利诱之法，让他们干活有奔头！这样才能最大发挥他们的积极性！。

而且，此等利诱之法还可以推广到工匠身上，李江完全可以制定一个雇钱等级制度，达到一等工匠，月钱翻倍，二等工匠，不仅可月钱翻倍，还能奖励一套房子，佣人两人，依次类推，这样一来，工匠的积极性就大大提高了。

想到这，他已经迫不及待的想要返回营地去将这些计划详细记录下来了，于是，他鼓励了郑全几句，随之带着护卫便准备离去。

可就在此时，郑全却叫住了他：“大人还请留步，吾还有话想对大人言明！”

“快说！快说！我还有急事返回营地了！”李江回头瞥了一眼郑全，立马催促道。

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