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第四章 面试

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毕业的脚步临近,真正找到了好工作的同学并不多,大家在认清了形势之后,对工作的要求一再降低,单位性质、福利待遇、工作职能也越来越宽泛了。随着大家越来越务实,陆续有同学开始找到工作并开始上班,加上不少回原籍工作的同学,在学校的人也越来越少。

杜男男依然在拼命地找工作,报纸、招聘会、同学介绍,只要是机会,他依然都不放过。让他重燃希望的是,本被他当作电视台一日游的面试,居然通知了他参加二轮笔试。又过了一周,第三次面试通知也下来了。按照以往经验,进入第二轮面试的,基本上已经有60010入职的可能了,进入第三轮面试的,几乎有80%入职的可能了。杜男男兴奋地把这个消息告诉了佳佳,佳佳也非常开心,帮助男男模拟第三轮面试可能遇到的问题,一副志在必得的样子。

由于电视台第三轮面试是下周的事,这一周,杜男男还要非常重视一个**贸易公司的招聘面试。这个信息是小六从报纸上看到的。广告占据了北方都市报半个版式的位置,非常醒目,硕大的企业LOGO,富有冲击力的广告配图,处处展现着这个企业的霸气。更让大家兴奋的是,报纸上赫然写着:本企业用人之道为能力优先,不重学历,大专以上即可;待遇从优,销售月薪一千八百元起,秘书、文员一千五百元起,人力资源、会计两千元起……其他更高级的职位,动辄三千多元一个月;本公司正处在高速增长阶段,急需各种人才,招聘销售人员六十人,秘书、文员三十人……林林总总加起来,这次招聘人数超过了一百人。这么大规模的招聘,对于应届毕业生来说本来就是难得的机会,而且这个待遇水平更是让所有人眼前一亮。

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