总司大人觉得张冶的道理好像比二总管的大，点了点头：“二总管，大总管所说的职能标准好像更为具体，你以为如何？”

以为如何？肯定不能同意啊，否则二总管就真的搬起石头砸自己的脚，可一时半会，二总管竟然找不到理由反驳。

不过二总管也是响当当的人物，不可能就这么败下阵来，他思忖片刻，总算找到了借口，说道：“正如大总管所说，有的人是因为立功破格提拔的，我灵宝司更是以‘有功则赏，有过则罚’作为宗旨的，人事部虽人数众多，但不少人都是因为立了功劳才升上来的，若是裁了他们，我灵宝司不就是在卸磨杀驴？以后还指望有何等人才加入？”

“倒是研发部，每年那么多的经费，真正有贡献的人屈指可数，只留有贡献的人，其他人当裁。”

二总管又把皮球踢了回来，张冶不疾不徐，当即反驳：“研发部不同，没有群策群力，就不会有那一两个杰出贡献者，类似一将功成万骨枯。二总管你这么厉害，但若只有你一个人，恐怕也无法做到研发部的全年产出吧？”

“至于二总管所说的卸磨杀驴，对，灵宝司应当奖励有功之人，但功劳不是一辈子的，总有消耗干净的时候。又有句话怎么说来着，富不过三代，说的就是这些不思进取的人。对于此类蛀虫，灵宝司应快刀斩乱麻！”

二总管和张冶各抒己见，谁也不遑多让，听得总司大人一个头来两个大。

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