呵呵呵！第二度在后记里和大家见面了！呵呵呵！

其实我可以更快和各位见面的，只可惜我的第二胎生下来，就被编编给丢到永不录用的黑箱里，从此再也见不得天日。

呜～～我可怜的孩子。

不过，没关系，我这本书宝宝还是踏上她大姊的后尘成为书架上的一份子，粉感动呢！

好了，不哭天喊地了，言归正传，来谈谈这本书。

不知道大家有没有一种感觉，就是在职场上，女生总是要展现她数倍的能力和努力，才能和男人一样得到老板的赏识？

如果你现在只是个学生，可能还体会不出来，但走出学校的围墙后，你会渐渐发现这个令人沮丧的事实，也或许你会幸运地永远遇不到。

至今看过很多例子，明明就是女性为主的工作环境，却老是空降一些男人来做主管。如果，这名空降部队有实力也就罢，但凭良心说，大多数的他们，能力不比女生优秀，不过还是可以颁高薪、坐高位。

或是，有些很优秀的女性主管，却被人在私下说，她会爬得那么快一定是和上司有一腿，仿佛世上的女人一定是靠着不能见光的手段来达成目的。每每看到这些不公平的待遇时，真的令人很不齿，也开始怀疑起人的本性是不是如荀子所说的性本恶？

当然，我还是看到有许多好的男性主管会体恤女生或拉拔她，可是这时女生大多数是和婚姻绝缘的，即便她们长得美丽、个性又风趣，且不乏追求者。奇怪，好象女人有了事业，就不能有婚姻？

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