江湖行走，谁不想多赚钱。然，在大机构工作到某一个层面，就不再是金钱天下，更重要的可能是职权所能带来的发挥才智机会以及面子光彩的切身享受。

从这姓葛女子闲雅高洁的外表看，她不似是个唯财帛是从的俗物。显然地，我眼神流露的忧疑，对方已有领悟。

她微笑地向我作出补充：“江小姐，再高级的行政人员还是打工仔，在需要金钱的层面上，任何受薪阶级都是热炽的，你当然可以理解，至于说，要以职权地位代替某程度上的直接薪金收入，原也合情合理：但，一旦超越那个适量的范围，就值得警觉和考虑了。”

葛懿德肯定相当聪明，她引领我再直截地提出我的问题，“威捷是大洋行，他们要把你升任为总经理，还会待薄你吗？”

“会”葛懿德答得爽快，“外资洋行有个奇怪的念头，或许他们以为黄皮肤的职员获得重用，已是一份非常难能可贵的奖赏，让我们跟洋同事平起平坐的架势，足以抵销一个惊人的花红百分比。对于稍有媚外心理的人，或会求之不得，趋之若骛。对我，可没有他们预期的效果。”

真的，我很有点感动。

“江小姐，你或许也会注意到华资机构一旦雇用洋人为高级职员，他们所得的条件，往往凌驾在合理的水平之上，单是所谓房屋供应、回国度假旅费、妻儿团叙以及子女教育津贴等等一大堆，就已是很可观的数目，雇主直情是巴结得不遗余力。事实上呢，拿这些在香港工作的优厚待遇跟他们在老家所获得的比较，有若云泥！说得难听点，再低一倍的条件，他们一样愿意留在本城卖力，造成这种气氛的是谁？

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