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正文 第二百零六章 新认知

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凡事都有两面性,沈深希望从lulu离职给团队带来的损失中,获得点其它收获,至少这是一个契机,可以再跟grace谈一次人头问题。”沈深说。

“能找到最好的候选人状态如何?能用吗?”grace问。

“就跟王晓曦差不多,做行政工作还行,其它怕挺难的。”这么想想,lulu走了挺可惜的,人家至少不计较“名分”。

“那外包呢?”grace问。

“外包的话供应商倒不难找,但这样对王晓曦的要求就高了,她需要管理许多外包商,目前她管着纯净水、办公用品和保洁的供应商,经常有磕磕碰碰,再多的话,恐怕难。”沈深实事求是。

之前刚搬到新厂房时,王晓曦跟一个员工起了争执,原因

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说来可笑,王晓曦让员工帮忙把纯净水扛去二楼,因为二楼茶水间没水了,员工不愿意,两人吵了起来。

后来王晓曦还觉得特别委屈,说:“又不是我要喝的水,是他们二楼员工喝的,他为自己扛的,怎么就不行!”

那员工很生气:“她经常让我扛,一次两次就罢了,老找我算怎么回事儿!”

后来沈深就问:“为什么供应商送水,不直接送到各个茶水间去?”

“因为供应商跑这么多个点,觉得太麻烦,所以他们只送到一楼,其它地方要用就去一楼拿。”王晓曦回答。

“怕供应商觉得麻烦,所以我们宁可自己麻烦?”沈深不理解。后来,她要求王晓曦跟供应商重新约定送水点,保证各个茶水间都有水。

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