你们不好或是没有能力，把你们开了，那你们就只能怪自己了！

接下来季覃就忙了，公司推出了多项新制度和举措，在管理力度上加强了许多。

新事物往往如此，在刚刚推出的时候总要受到诸多的质疑和偏见，特别是当它还触犯了某些人或者说某些阶层的利益的时候，尤其会受到很大的阻力。

工程部的大开间会议室内，财务部小周正在专务季覃的监督下战战兢兢地给工程部的同事们演示发票报销的正常流程，下面的人“嗡嗡嗡”地不时地小声低语，而且眼神里是明显的不满，甚至有人不时地大声说：“不合乎规范的单子就不给报销？就是合乎规范的单子也要审定一个星期后才给报销？这什么效率啊？要你们这样的来给公司修房子，只怕每次都要拖工期吧？”

小周的气场根本无法控制现场。

一直站在会议室最后面观看情态的季覃走上台前。

季覃并不急于开口，而是用清清冷冷的眸子扫视了一圈全场，目光落在那几个跳出来嚷嚷的刺头的身上。

全场安静了下来，季覃清亮的声音才不徐不疾地响起：

“财务报销制度是公司的一项基本制度，可以说，是公司能健康发展和壮大的基石之一，其重要性比你们工程部修建的房子只多不少。而且，这一项制度是针对整个公司的，不是专门用来整治谁或是哪个部门的。”

“可是，”工程部的一个四十多岁的男人忍不住站起来说：“季专务，我们工程部的费用报销是最多的，出差也是最多的，还有一些招待费用，别的部门可能没有这一笔额度，只有我们有。”

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