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第三十二章不能换人

s：求推荐，求收藏。合同刚才已经寄出去了，因为是跨国邮递花的时间应该会比较久……

灯光师山下和化妆师北村出身于日活，本身也是日活的老员工，在八十年代中期就加入了日活，数年如一日的辛勤工作才换来了今天的位置。

然而这个时期的日活早就已经堕落到只能去拍摄一些几乎踩着红线的电影来勉强度日，更不再是当年的五大公司之一。这个五大中原本最老牌的电影公司都已经沦落至此，又怎么可能还有更多的资源给这些新员工？甚至要不是老人们大量出走到电视台，就连新人日活都不会招聘。

这次为了庆祝日活八十周年成立而准备的浩大史诗制作《落阳》已经砸进了至少三十亿日元，几乎所有还留在日活的经验丰富的老员工都被派到了中国进行《落阳》的拍摄，又怎么可能还顾得上这种日活不过只是象征性的投了一点钱的制作？

这在圈子里又不是什么秘密，本广克行怎么可能不知道？但相比这两个人，他更想用共同电视出身的同仁。就算来人不一定熟悉，可同一家公司出身本就方便交流沟通不是么？

“本广监督的意思我明白了。换人是不可能的，临时换人只会造成更大的动荡。”

岛津忠清作为主要投资人，当然要保护自己的利益，可问题是，这样做值得吗？剧组中的主要幕后人员全部都是共同电视出身的话，恐怕他就要完全失去对剧组的掌控能力了吧？现在这样让共同电视出身的导演和日活出身的其他幕后互相牵制，出自两家的专业制作人则负责处理具体事务，调节双方矛盾。这终究还是他和岛津娱乐主导的项目。

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