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陈天戈很庆幸有这一次的安排，否则他真怀疑最后的天源资本会被大伙儿的人情观断送。

人情和面子在传统文化里是远远高于钱财的。别说像他们这群屠狗辈，就是党琴似乎也对胡氏的那种管理颇有微词。

陈天戈静静的听着他们的陈述，都是他们从内地过来的人，没什么忌讳，真正的畅所欲言。

也都是用心了，真正去熟悉胡氏的管理了，可结果是莫名的排斥。

虽然都没有明说，话里话外都表明胡氏的方法不可取。

“我想问一句，抛开在座的所有人，如果对待他人，比如说咱们天源资本以后的雇员，甚至包括吕子颜和秦航。你们觉得胡氏的管理是不是适用？”

“当然适用……应该可以用……完全照搬都可以……”

大伙儿说着说着突然不说了，也都想明白了。

“如果我是一个新雇员，本来对公司挺有归属感，却发现公司的管理层和老员工对自己排斥，甚至公司有两个管理标准。以己度人，我该怎么做？我会怎么做？”

“咱们是江湖道出生，把道义看的比天高，比命重，这没有错。但这是私情，不适于一个企业的管理。”

“一个统一遵守的规矩才是让道义得以续存的长久之计。大家注意胡氏的员工是否有怨言就能清楚，这样的制度到底是不是应该借鉴。”

陈天戈也不想把公私分得太清了，可他知道不得不这样做。若想让这个团体长久下去，若想让道义长存，不因利益纠葛变质，必须有一个统一的标准。

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