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酒店经理想解释原因,高求说:“你立马走人,没什么好解释的!”
大堂经理傻了眼,呆呆地看着高求,“看什么看,你也走人!”高求说。
吴凡笑了:“你这个老板当的够水平,下面的员工都不需要认识你这样老板!”
“这不能说明孟飞在管理自己的企业,只能说明他管理企业很失败啊!”张宁几乎是用讽刺的口气说着孟飞。
胡中归慢条斯理地说:“据我所知,我们张总对和浦集团的管理就是一个人说了算。在和浦,他就是‘皇帝’,他的话就是圣旨,即使的说错了,你也还要应一声,事后才和他交流,面子上绝对要听张总的!”
吴凡笑着说:“这是家长式的作风,一言堂,这不是企业管理!”
“和浦集团,还不是管理得好好的?”胡中归说。
张宁说:“我们这样的股份有限公司,就是要一个人说了算,人多嘴杂,事情办不好!”
吴凡了只是笑了笑指着孟飞说:“在他的公司里,中层管理人员他们也不认识这个老板吗!”
孟飞笑着说:“在连锁酒店里,所有人都不认识我!我在这儿和大家同样是一名顾客!”
“你是靠着制度管理他们的?”吴凡问。
孟飞说:“靠制度和管理流程,他们在各自的岗位上按照管理责任制的要求,走好自己的本职工作就可以了!”
“以制度来管理人,好,这就说明你的高的管理水平!”吴凡抚了抚眼镜说。
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