九厂几大毛病，两人心知肚明。

不是没技术，也不是没设备。

就是懒。

懒得学新的东西，懒得开拓新市场。

躺着就能赚钱，谁还要努力。

龚书记出了一个主意：“哎？我看见路钢厂搞了一个第三产业，也是做钢材的，咱们不如也弄一个。要是没成，无伤大雅，要是成了，也是咱们的业绩。”

陈厂长听了他的详细计划，连连点头。

安夏、陈勇和龚伟，以及另外两个人被叫到办公室。

由慈眉善目的陈厂长对三人讲述工作要求：“你们都经过了高标准严要求的信息化培训，厂里申请的经费已经下拨，设备很快到位。”

他画了好几个大饼，包括在新厂更容易出成绩，更容易大显身手。到时候全厂都看见他们的工作成果。

“年轻人，未来可期啊！”

要论墙上的大饼，安夏在现代吃了不知道多少个，像陈厂长这种水平的大饼，在她听来就是「嗨，吃了吗」的档次。

她只在乎落在实处的支持能有多少。

“计算机到位之后，由你们先用，留一台在厂办就行。”

“厂子里的工人，老师傅，你们随便挑。”

听起来很令人心动，下一句话，重点就来了：“调到新厂子的人，工资结构要调整，拿现在工资的一半，剩下的部分，看新厂子的效益，效益好就多拿，效益好就少拿。其他的福利，也减半发放。”

再追问细节，就是厂子里的宿舍、澡堂、理发店、食堂还能照常用。

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