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老张，你有什么建议？”沉吟了一下，陈耕准备听听张英怎么说。

“陈董，”张英双手扶膝，恭恭敬敬的说道：“我知道您给我们发这笔奖金的意思，一个是我们这些老同志这些年来多多少少的没有功劳也有点苦劳，您不忍看我们退休之后生活的太差，想要我们经济上宽裕一点；另一方面，也是让大家明白，自己退休之后其实还有很大一笔钱可以拿，可以在工作的时候将全部的精力投入到工作以及后备人才的培养当中，而不是有一些其他乱七八糟的想法……”

张英这话一出口，王大志、黄文清和孟海波就立刻跟着点头。

这个所谓的乱七八糟的想法，就是在相应位置上的领导，不管是担心退休之后失去了权利也好，还是有其他想法也好，想方设法的从公司里面捞好处、不重视乃至漠视后备人才的培养，对于一家公司的长远发展来说，这种情况当然是相当不利的。

而陈耕的这个做法，颇有些“高薪养廉”的意思：只要你们好好的工作，在位期间将改做的事情都做好，公司也绝对亏待不了你们，等你们退休后，你们拿的钱甚至比你们在位期间拿的还要多，而且是多的多的多。

这么一来，起码可以保证大多数的同志在位期间会认真努力工作，而且在濒临退休的时候也不至于出现“59岁现象”，而对于陈耕来说，花一点钱就能解决这么多的问题，毫无疑问是非常划算的。

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