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第九十五章 张洪亮

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在官场,人和人的机遇是不一样的,同样的条件,能力水平都相差不大,为什么有的人发展的好,有的人不好呢,这其中最关键的就是人脉。人脉分两种,一种是先天的血缘关系,生下来自带的,另一种是后天的,通过某种方式建立起来的。建立后天人脉,对于普通人来说,是走上官路的不二法门。不管你是靠本事引起领导的注意,还是追到领导的女儿成为姻亲,抑或是通过金钱的手段换取领导的信任(这种手段是违法的,不过现实中确实存在),这其中人脉的因素是最关键的。有了人脉,有了机会抓住机会,没有机会,也会创造机会。无论什么国家,什么体制,只要有权力的存在,就离不开人脉,所以一个人不论从事哪行哪业,只要有当官的想法,就必须尽自己最大的努力,去建立人脉,有了人脉,就有了上升的助力。

当然,只是认识那不叫人脉,关键是得让人赏识你器重你,通过你会获取某种利益,这种利益有直接有间接,有短期有长远,总之是有利益的获取。有人会认为太现实,实际就是这么回事,就拿流传千年的上古传说,尧舜禹的禅让故事来说,尧把自己的职位禅让给舜,舜又把自己的职位禅让给禹,尧舜传位给自己认可的有能力的接班人,而不是传给自己的儿子,为的是什么,还不是为了天下的稳定,人民的福祉吗,你能说他不是为了获取一定的利益吗,只不过这种利益,不是私利,是公利,但不管是公还是私,总之是利益。我们要赞美公利,鞭笞私利,但这个社会还没有文明到高级的程度,人也没有摆脱利己的思维成仙成佛,所以要想在这个社会获取一官半职,必须要遵从这个社会的法则,没有人脉创造人脉,有了人脉,经营好人脉,只有这样,才能获得你想要的利益。

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